Door de snelle groei van ASML kreeg de afdeling Legal & Compliance (L&C) steeds meer vragen over interne beleidszaken. Medewerkers moesten vaak meerdere dagen wachten op een antwoord, wat leidde tot vertragingen in hun werkprocessen. Bovendien moesten meerdere L&C collega's betrokken worden bij het beantwoorden van vergelijkbare vragen, wat niet alleen de werklast verhoogde, maar ook het risico op inconsistente antwoorden.